Myriota é nomeada empregadora de escolha 5 estrelas em 2025

Temos o orgulho de compartilhar que a Myriota foi nomeada Empregador de Escolha 5 Estrelas 2025 pela HRD, prêmio australiano que celebra as pessoas e a cultura que estão no centro do nosso sucesso. Esse prêmio é baseado no feedback honesto de nossa equipe, reconhecendo como capacitamos cada funcionário a prosperar - pessoal e profissionalmente.

Chris Sweeney, editor-gerente de relatórios especiais da HRD, compartilhou:

"Os funcionários compartilharam suas valiosas percepções e feedback honesto para determinar os empregadores de escolha 5 estrelas. A Myriota foi reconhecida por promover uma cultura de trabalho inclusiva e solidária. Eles também lideraram o caminho na entrega para sua equipe, dando importância a questões-chave como desenvolvimento de funcionários, benefícios e remuneração."

O que nossa equipe diz

"Quando entrei para a Myriota depois da universidade, comecei a trabalhar no próximo programa de satélites, onde pude aprender e experimentar muito em um curto período de tempo. Gostei de trabalhar e aprender com uma equipe tão competente e estou orgulhoso da conquista de ter peças de satélites que projetei operando atualmente no espaço."
- Andrew Meldrum , Engenheiro de Espaço e Missão

Vivendo nossos valores todos os dias

Na Myriota, nossos valores são a base de nossas operações e cultura. Pensamos grande por meio de nossa inovação incansável, ao mesmo tempo em que provamos que a simplicidade funciona, pois nosso sucesso decorre do fato de mantermos as coisas simples. Mantemos a realidade, incentivando todos os funcionários a falar francamente e a desafiar tudo, e permanecemos juntos porque a conexão faz parte do DNA da Myriota - trabalhando em colaboração como uma equipe e com os clientes para oferecer resultados tangivelmente melhores.

Promovemos a comunicação e a colaboração abertas na Myriota, criando um ambiente em que os membros da equipe trabalham livremente em conjunto para atingir objetivos comuns. Essa abordagem gera confiança genuína e incentiva todos a se orgulharem de nossas conquistas coletivas. Simplificando, a Myriota adora ver as pessoas serem bem-sucedidas.

Buscamos um progresso claro e nos responsabilizamos, garantindo que nossos esforços resultem em um impacto tangível, tanto na forma como atendemos nossos parceiros e clientes quanto na forma como trabalhamos. Quando as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas, elas naturalmente apresentam suas ideias e promovem a melhoria contínua em tudo o que fazemos.
Da licença parental sem distinção de gênero à comunicação aberta e ao aprendizado contínuo, transformamos nossos valores em ação - fazendo da Myriota um lugar onde todos podem ter sucesso.

Liderança que impulsiona o sucesso centrado nas pessoas

Sharon Elding, Diretora de Pessoas e Talentos da Myriota, reflete sobre essa conquista:

"Esse reconhecimento celebra a dedicação da Myriota em criar um local de trabalho que capacita nossa equipe a se destacar. Como uma empresa em expansão, valorizamos a importância da agilidade na adaptação de nossa estratégia de pessoal para atender às necessidades em evolução de nossa força de trabalho.

As principais alavancas que usamos incluem pesquisas de engajamento, políticas inclusivas, como licença parental sem distinção de gênero, estruturas de remuneração estratégica e envolvimento na pesquisa DEI. Ao integrar as tendências do setor de RH com insights da equipe em tempo real, estamos moldando ativamente uma cultura de crescimento contínuo, inovação e excelência."

David Haley, cofundador e diretor de tecnologia da Myriota, fez uma retrospectiva da jornada da Myriota até o momento, afirmando

"Nossa equipe é onde tudo começa e onde a entrega cumpre a promessa. Nos últimos 10 anos, a Myriota cresceu em tamanho, presença global e maturidade de processos. Recrutamos pessoas curiosas, capazes e boas. Valorizamos o comportamento humano e o trabalho em equipe tanto quanto a tecnologia e o sucesso comercial.

Temos a sorte de nossa empresa ser empolgante e desafiadora, e de conseguir reter pessoas inteligentes, colaborativas e cheias de energia. Nossa cultura é alimentada por um ambiente diversificado, informações compartilhadas e a liberdade de trazer ideias e sinalizar desafios. Isso significa que todos nós entendemos o contexto e o objetivo de nosso trabalho individual e nossa contribuição para um mundo melhor por meio da IoT generalizada. Como equipe, aprendemos muito e fazemos verificações regulares em toda a empresa para melhorar continuamente. Nossa jornada continua, assim como nosso aprendizado."

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