Myriota ha sido nombrada «Empleador de referencia 5 estrellas» de 2026 por segundo año consecutivo

Nos complace anunciar que, por segundo año consecutivo, Myriota ha sido reconocida como «Empleador de Referencia 5 Estrellas» por HRD Australia.

Este logro consecutivo llega en un momento crucial para nuestra empresa. A medida que seguimos creciendo, hemos afianzado nuestro enfoque y hemos redefinido nuestra misión, visión y valores para reflejar nuestro impacto global. 

Este premio reviste un significado especial, ya que se basa en las opiniones directas y anónimas de nuestro equipo, lo que confirma nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo en el que la innovación de primer nivel se combina con valores centrados en las personas.

Una visión y una misión compartidas

En Myriota, no solo desarrollamos tecnología; nos mueve un propósito único. Creemos en un mundo mejor gracias a un Internet de las cosas omnipresente, y nuestro equipo trabaja cada día para conectar el mundo físico y generar un impacto positivo.

Ya sea ayudando a los agricultores a optimizar el uso del agua o mejorando la eficiencia en la logística global, nuestro reconocimiento como «Empleador de referencia» es un reflejo de un equipo que encuentra un profundo sentido en el trabajo que realiza. 

Vivir según nuestros valores

Nuestra cultura se define por un conjunto renovado de valores fundamentales que guían la forma en que nos comportamos con nuestros clientes y entre nosotros:

• Innovar y satisfacer: Creamos soluciones que revolucionan los mercados y satisfacen a los clientes.
• Compromiso inquebrantable: Nos comprometemos de forma inquebrantable, tanto como equipo como a título individual.
• Acepta el reto: Nos esforzamos al máximo, encarnamos el cambio y encontramos la manera de hacerlo.
• Orientados a los resultados: Nos evaluamos en función de los resultados, asegurándonos de que nuestro trabajo tenga un valor real.
• Juntos en esto: Recordamos que, tanto en los buenos como en los malos momentos, estamos juntos en esto.

Más allá de nuestros valores, nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo que combina el alto rendimiento con un apoyo genuino. Al ofrecer un entorno de trabajo flexible, permitimos a nuestro equipo dar lo mejor de sí mismo de una forma que se adapte a sus vidas. También estamos muy orgullosos de nuestro equipo intergeneracional; la sinergia entre nuestros expertos con amplia experiencia y el talento emergente crea una perspectiva profunda que es tan importante en el sector tecnológico. Este entorno único ha fomentado un profundo sentido de lealtad, y muchos de los miembros de nuestro equipo han crecido junto a nosotros a lo largo de nuestro recorrido.

«Ganar este premio por segundo año consecutivo no significa que hayamos «llegado a la meta», sino que es un reflejo de nuestra tenacidad. En un sector tan exigente como el de la tecnología espacial, es fácil centrarse únicamente en las soluciones, pero nuestro equipo nos da una ventaja clara. Hemos cultivado una cultura en la que no solo aceptamos el cambio, sino que lo encarnamos. Este reconocimiento pertenece a todos los «Myriotianos» que deciden afrontar los retos difíciles, se responsabilizan de la excelencia y mantienen ese crucial sentido de camaradería. Es su energía incansable la que transforma nuestros ambiciosos objetivos en una realidad tangible».
– David Haley, cofundador y director técnico de Myriota

Excelencia en el liderazgo: Sharon Elding entra en la lista de personalidades destacadas del desarrollo de recursos humanos

Nos complace anunciar que Sharon Elding, directora de Recursos Humanos y Talento de Myriota, también ha sido incluida en la «HRD Hot List» de 2026. Esta prestigiosa lista reconoce a los líderes de recursos humanos más destacados de Australia y Nueva Zelanda que están impulsando la transformación del lugar de trabajo y redefiniendo el futuro del trabajo.

Con casi dos décadas de experiencia internacional en la región APAC y Europa, el liderazgo de Sharon ha sido fundamental para la evolución cultural de Myriota. Ha desempeñado un papel decisivo a la hora de integrar nuestros valores renovados en la experiencia «Myriotian», garantizando que, a medida que crecemos, sigamos siendo un lugar donde el alto rendimiento se combine con un apoyo y una inclusión genuinos.

Desde integrar los nuevos valores de Myriota en el día a día de los «myriotianos» hasta garantizar que la empresa siga siendo un lugar inclusivo y acogedor a medida que crece, el trabajo de Sharon es una demostración viva de que una cultura próspera y unos buenos resultados comerciales no son objetivos separados. Son parte del mismo camino.

Al reflexionar sobre la doble victoria, Sharon afirma:

«El hecho de haber sido nombrados “Empleador de Referencia” por segundo año consecutivo —y de haber sido incluidos en la Hot List— es una prueba de la agilidad de todo nuestro equipo. En el entorno de una empresa emergente de tecnología avanzada, no rehuimos los aspectos “difíciles” del crecimiento. Al aceptar el cambio y encontrar soluciones a los complejos retos relacionados con las personas, hemos creado una cultura en la que nos medimos por los resultados, asegurándonos de que cada miembro del equipo sienta el impacto tangible de su contribución».

El objetivo de Sharon sigue siendo fomentar la sinergia única entre nuestros expertos con amplia experiencia en el sector y el talento emergente, creando un entorno inclusivo en el que la excelencia operativa y los valores centrados en las personas convivan en armonía.

La inclusión de Sharon en la «HRD Hot List» es una prueba de la profundidad estratégica que aporta a nuestro equipo directivo. Ha sido una colaboradora fundamental a la hora de afrontar las complejidades de nuestro crecimiento, garantizando que, a medida que Myriota evoluciona, nuestra cultura siga siendo nuestra mayor ventaja competitiva. Su capacidad para convertir nuestra visión en una experiencia real para cada «Myriotiano» es precisamente la razón por la que debe figurar en esta lista.

«La inclusión de Sharon en la lista HRD Hot List es una prueba de la profundidad estratégica que aporta a nuestro equipo directivo. Ha sido una colaboradora fundamental a la hora de afrontar las complejidades de nuestro crecimiento, garantizando que, a medida que Myriota evoluciona, nuestra cultura siga siendo nuestra mayor ventaja competitiva. Su capacidad para convertir nuestra visión en una experiencia real para cada “Myriotiano” es precisamente la razón por la que debe figurar en esta lista».
– Ben Cade, director ejecutivo de Myriota

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