Myriota nombrada empleador preferente de 5 estrellas en 2025
2 de mayo de 2025

Estamos orgullosos de compartir que Myriota ha sido nombrada en 2025 "5-Star Employer of Choice" por el premio australiano HRD que celebra la gente y la cultura en el corazón de nuestro éxito. Este premio se basa en los comentarios honestos de nuestro equipo, reconociendo cómo potenciamos a cada empleado para prosperar - personal y profesionalmente.
Chris Sweeney, redactor jefe de informes especiales de HRD, nos lo cuenta:
"Los empleados compartieron su valiosa opinión y sus sinceros comentarios para determinar los Empleadores de 5 Estrellas. Myriota fue reconocida por fomentar una cultura de trabajo integradora y solidaria. También lideraron el camino en el cumplimiento de su personal, dando importancia a cuestiones clave como el desarrollo de los empleados, los beneficios y la compensación."
Lo que dice nuestro equipo
"Cuando me incorporé a Myriota después de la universidad, empecé a trabajar en el próximo programa de satélites, donde pude aprender y experimentar mucho en poco tiempo. He disfrutado trabajando con un equipo tan competente y aprendiendo de él, y me enorgullece el logro de tener piezas de satélites que he diseñado operando actualmente en el espacio."
- Andrew Meldrum , Space & Mission Engineer

Vivir nuestros valores cada día
En Myriota, nuestros valores son la piedra angular de nuestras operaciones y nuestra cultura. Pensamos a lo grande a través de nuestra incesante innovación, al tiempo que demostramos que la sencillez funciona, ya que nuestro éxito se basa en mantener las cosas claras. Mantenemos la Realidad, animando a todo el personal a hablar con franqueza y a cuestionarlo todo, y permanecemos Juntos porque la conexión forma parte del ADN de Myriota - trabajando en colaboración como equipo y con los clientes para ofrecer resultados tangiblemente mejores.
En Myriota fomentamos la comunicación abierta y la colaboración, creando un entorno en el que los miembros del equipo trabajan libremente juntos hacia objetivos comunes. Este enfoque genera una confianza genuina y anima a todos a enorgullecerse de nuestros logros colectivos. En pocas palabras, a Myriota le encanta ver que la gente tiene éxito.
Nos esforzamos por lograr un progreso claro y nos hacemos responsables, garantizando que nuestros esfuerzos tengan un impacto tangible, tanto en la forma en que servimos a nuestros socios y clientes como en la forma en que trabajamos. Cuando las personas se sienten valoradas y apoyadas, aportan sus ideas de forma natural e impulsan la mejora continua en todo lo que hacemos.
Desde el permiso parental de género neutro hasta la comunicación abierta y el aprendizaje continuo, convertimos nuestros valores en acción, haciendo de Myriota un lugar donde todo el mundo puede tener éxito.

El liderazgo al servicio del éxito centrado en las personas
Sharon Elding, Directora de Personas y Talento de Myriota, reflexiona sobre este logro:
"Este reconocimiento celebra la dedicación de Myriota a la creación de un lugar de trabajo que permita a nuestro equipo sobresalir. Como empresa emergente, valoramos la importancia de la agilidad a la hora de adaptar nuestra estrategia de personal para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestra plantilla.
Entre las palancas clave que utilizamos se encuentran las encuestas de compromiso, las políticas inclusivas, como el permiso parental de género neutro, los marcos de compensación estratégicos y la participación en la investigación DEI. Al integrar las tendencias del sector de RR.HH. con las perspectivas de los equipos en tiempo real, estamos configurando activamente una cultura de crecimiento continuo, innovación y excelencia."

David Haley, cofundador y Director de Tecnología de Myriota, repasa la trayectoria de Myriota hasta la fecha con las siguientes palabras
"Nuestro equipo es donde empieza todo y donde la entrega cumple la promesa. En los últimos 10 años, Myriota ha crecido en tamaño, presencia global y madurez de procesos. Contratamos a gente curiosa, capaz y buena. Valoramos el comportamiento humano y el trabajo en equipo tanto como la tecnología y el éxito comercial.
Tenemos la suerte de que nuestro negocio sea apasionante y desafiante, y de poder retener a personas inteligentes, colaboradoras y llenas de energía. Nuestra cultura se nutre de un entorno diverso, información compartida y libertad para aportar ideas y plantear retos. Esto significa que todos entendemos el contexto y el propósito de nuestro trabajo individual y nuestra contribución a un mundo mejor a través del IoT omnipresente. Como equipo, hemos aprendido mucho y realizamos comprobaciones periódicas en toda la empresa para mejorar continuamente. Nuestro viaje continúa y nuestro aprendizaje también".
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